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Future Breakfast Briefing

Die neuen, wichtigen Zukunftsentwicklungen - einmal im Quartal, online für Sie und Ihre Mitarbeiter, Kunden, Partner - wen Sie einladen.

Ein altes Problem und eine neue Lösung.

 

Das alte Problem. Jedes Unternehmen möchte eine innovative Kultur implementieren. Eine Kultur des Informationsaustauschs, des Machens. Eine Kultur, die am Puls der Zeit und des Marktes ist. Aber bitte neben dem Tagesgeschäft. Und ohne großes Invest, weder was Zeit, noch was Budget angeht. Wir können helfen und mit Ihnen einen ersten Schritt in die Zukunft machen.


Die neue Lösung: Future Breakfast Briefings. Wir bieten Ihnen online eine maßgeschneiderte Session. Viele superaktuelle Zukunftsthemen, aufbereitet in einer spannenden, bunten und aufschlussreiche Mischung aus Input und gemeinsamer Diskussion. 60 extrem inspirierende Minuten.

Was sind Future Breakfast Briefings?

Sie laden ein, wir liefern online den Input.

  • Wir stellen die aktuellen und spannenden Zukunftsentwicklungen zusammen.

  • In einem Abstimmungsgespräch vorab suchen Sie sich die für Sie passendsten Themen aus.

  • Sie laden Ihre Mitarbeiter / Kunden / Partner ein – zu einem Future Breakfast Briefing.

  • An dem vereinbarten Morgen, um 8 Uhr geht es los. Eine Stunde Input, Diskussion rund um die wichtigsten Zukunftstrends.

  • Dabei können die Teilnehmer auch vom HomeOffice oder wo immer sie sich gerade aufhalten, teilnehmen. 

  • Wir zeigen ca. 6 bis 8 hochaktuelle Zukunftsentwicklung, was auf uns alle und Ihr Unternehmen zukommt, durchstreifen Trends, Technologien und Geschehnisse, die gerade relevant sind.

  • Wir regen Ihre Teams aus einer positiven, ermunternden Perspektive an, sich mit den so relevanten Zukunftsthemen aktiv auseinander zu setzen.

  • Wir geben Tipps, wie man sich auf die aktuellen Entwicklungen einstellen kann.

Wir liefern ihren Mitarbeitern Verständnis und Hintergrundinformationen, damit sie Unbekanntes einordnen können, geben ihnen aber auch den Raum sich untereinander auszutauschen, um eine Kultur der Kollegialität und der freien Wissensteilung und Entwicklung zu fördern.

Damit eine rege Diskussion und ein offener Austausch entsteht, gibt es keine Frontalpräsentation, sondern nach jedem Themenpunkt eine moderierte Diskussion.

BEISPIELE FÜR FUTURE BRIEFING -THEMEN

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